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周防大島町定員適正化計画
周防大島町定員適正化計画について
周防大島町では、これから先の行政需要の増大・多様化すること等へ的確に対応するための職員の確保に努める必要があること、令和5年4月の定年延長導入に伴う暫定再任用職員の増加及び職員の年齢構成のアンバランス化の解消のための毎年一定の新規採用を行うこと等へ対応していくために、定員適正化計画を策定しています。
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周防大島町では、これから先の行政需要の増大・多様化すること等へ的確に対応するための職員の確保に努める必要があること、令和5年4月の定年延長導入に伴う暫定再任用職員の増加及び職員の年齢構成のアンバランス化の解消のための毎年一定の新規採用を行うこと等へ対応していくために、定員適正化計画を策定しています。